Le Marché du Travail – Indicateurs et Tendances Clés (2025)
L'exemple du Brésil
Quelles ressources humaines en Amérique Latine : expatriation ou recrutement en local ?
1. Données Structurelles
Le marché brésilien reste dynamique mais hétérogène, avec des poches de vulnérabilité persistantes.
2. Formalité et Informalité
Le défi reste d’étendre la formalisation tout en préservant la flexibilité nécessaire aux PME.
3. Formation et Adéquation des Compétences
Le pays dispose d’un vivier jeune et créatif, mais encore insuffisamment outillé pour répondre aux exigences de l’innovation.
4. Disparités Régionales
Un marché du travail à plusieurs vitesses, reflet des contrastes économiques et éducatifs du pays.
5. Rémunérations et Modes de Rétribution
La rémunération reste un levier majeur d’attraction et de rétention des talents, surtout pour les profils qualifiés.
6. Législation et Réformes
Le Brésil cherche un équilibre entre souplesse économique et sécurité des travailleurs.
7. Traits Culturels du Marché de l’Emploi
Le capital humain brésilien se distingue par sa résilience, son optimisme et sa souplesse relationnelle – des atouts majeurs dans un contexte économique changeant.
Par : Patrick Hollard, Group Chief Customer Officer, Page Group
Leader mondial du recrutement spécialisé (1996 – Aujourd’hui, 29 ans) - Présent dans 36 pays – 150 bureaux – 9.000 collaborateurs
Séquence animée par :
Renaud Josse, Président CMF Groupe et Président International Ouest Club
Gaël Gouraud, Directeur Général Sodebo et Vice-Président International Ouest Club.
Cette rencontre sera également l'occasion d'échanger sur la programmation 2026 selon vos attentes.
Contact : Martine Sécher : martine.secher@44.cci.fr
Nouveaux accords commerciaux stratégiques entre Canada & Europe
Alors que les tensions commerciales avec les États-Unis s’intensifient et que les sanctions américaines affectent de nombreux partenaires économiques, le Canada et l’Europe choisissent une autre voie : celle du renforcement de leurs relations bilatérales.
Séquence pilotée par :
Patrick FERRON - Co-fondateur ALTIOS et CCEF Pays de la Loire
Laurent STEPHAN – Président de 4MOD Technology
Avec les interventions de :
Jean-Toussaint Olivieri Battestini, Expert Technique International, Expertise France
Thierry DANIAUD – Chef du pôle d'action économique, Direction Régionale des Douanes et Droits indirects des Pays de la Loire
Contact : Yvan Berlivet - yvan.berlivet@44.cci.fr
Emirats Arabes Unis, prochaine étape de votre développement export ?
Les Émirats arabes unis s’imposent comme une destination incontournable pour le développement des exportations. Porté par la croissance spectaculaire de Dubaï et ses projets d’envergure, le pays attire de plus en plus d’investisseurs. Avec un PIB en forte hausse et une demande croissante en savoir-faire et produits étrangers, les Émirats offrent des opportunités uniques aux entreprises prêtes à s’y implanter.
Séquence pilotée par :
Hugues ECHASSERIAU, Directeur Général de STEELGO et Président de Vendée International
Josselin BERNARD, Responsable Commercial France chez Ciergerie Desfossés
Contact : Yvan Berlivet - yvan.berlivet@44.cci.fr